Gruppencoaching

Lernziele:

Als Team erfolgreicher werden durch ein Coaching im Bereich der Kooperation, des Vertrauens, der Kommunikation und des Verständnisses, der Konfliktlösung und dem Umgang mit Veränderung.
 

Inhalte:

Aufgrund der aktuellen Situation wird die Entwicklung des Teams im Detail besprochen. Es werden Teile oder ganze Tools der Bereiche "Konflikt-Management", "Kommunikations-Training", "Effektive Mitarbeiterführung", "Team-Bildung" oder auch "Betriebs-Mediation" zur Anwendung kommen.

Zielgruppe:

Firmeninterne Teams, Gruppen, oder deren neue Zusammenführung, oder deren Neustrukturierung.
 

Dauer:

Aufgrund der jeweiligen Situation zwischen 2 und 8 Sitzungen