Mediation ist
Ein aussergerichtliches Konfliktlösungsverfahren, in dem alle am Konflikt Beteiligten mit Unterstützung eines externen Dritten(Mediator) freiwillig, eigenverantwortlich und gemeinsam eine fall- und problemspezifische Konfliktregelung bzw. Konfliktlösung zu erarbeiten.
Zielgruppen
- In internen Konflikten zwischen zwei Parteien (Einzelpersonen oder Gruppen), wo eine Schlichtung nicht möglich ist, soll gezielt und strukturiert durch den Mediator die Lösung erarbeitet werden, anstelle von teuren Kündigungen. (Betriebsmediation)
- In externen Konflikten (Kunden/Lieferanten/Dienstleister) wo normalerweise der Weg über das Gericht führt, kann der Weg mit einem Mediator zu einer win-win-Lösung führen, die um ein Vielfaches günstiger, friedlich und nachhaltig ist. (Wirtschaftsmediation)
Inhalte:
- Definition des Konfliktes (Vergangenheit)
Vorbereitungen, Einzelgespräche, Inputs, Einführungen, Darlegungen, Übersicht, Identifikation und Gemeinsamkeiten. - Lösung des Konfliktes (Zukunft)
Untersuchung und Klärung, Entscheidungsfindung, Vereinbarung oder Vertagung.
Als Mediator verfüge ich:
- über langjähriger Erfahrung als Vizepräsident des Bezirksgerichts Baden,
- über eine spezifische und intensive Ausbildung als Wirtschaft-Mediator,
- über entsprechende Praxis in diversen Branchen

