Workshop "Teambildung"

Lernziele:

Die Teilnehmer können durch ihr verändertes Verhalten im Umgang mit Arbeitskollegen Kooperationen und echte Wir-Haltung eingehen, hin zu einer konstanten win-win Situation.
 

Inhalte:

• Personale-Kompetenz
  Eigene Persönlichkeit, Selbstbewusstsein, Wahrnehmungen und Urteilskraft (Ästhetik)
• Beziehungs-Kompetenz
  Akzeptanz, Beachtungsvermögen, Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Umgang mit Konflikten, Vertrauen in Andere
• Kooperations-Kompetenz 
  Umgang mit Veränderung, Teamfähigkeit und Gruppenentscheide, WIR-Denken,  Kooperation mit win-win-Haltung, Team- und Rollenverhalten

Zielgruppe:

• Teams und Gruppen, die neu strukturiert, neu aufgebaut oder zusammengeführt werden; 
• Bestehende Teams, bei denen wenig bis keine Gemeinsamkeit gibt, Mobbing oder Einzelkämpfertum vorherrschen.

Dauer:

Aufgrund Ihres Briefings und Bedürfnis entscheiden sich Inhalt, Gewichtung und Dauer des Workshops "Teambildung", zwischen 1 bis 4 Tagen.